Доминанта

Инспектирование по вопросам труда: что нового?

8 авг. 2017

Пожалуй, только безответственные работодатели еще не прониклись вопросами обеспечения исполнения требований трудового законодательства в вопросе оформления наемных сотрудников. Пугают не только заоблачные размеры штрафов за подобные нарушения, но и не столь давнее дополнение перечня контролирующих органов исполкомами органов местного самоуправления, а также расширение их полномочий Постановлением КМУ № 295 (далее – Постановление).

Часть работодателей выбрала путь наименьшего сопротивления, а именно сотрудничество в форме оформления гражданско-правовых отношений, а не трудовых. Однако, заключая подобные договора на предоставление услуг, выполнения работ либо подрядные договора, следует не только грамотно изложить существенные условия такого договора, но и помнить, что согласно Постановлению основанием для проведения инспектирования является то, что работник предоставляет услуги (выполняет работы) на основании гражданско-правового договора на протяжении более чем 1 года, а также если у работодателя 30 и более процентов работников привлечено на основании вышеперечисленных договоров.

Для тех же, кто готовится встречать инспекцию по вопросам трудоустройства сообщаем, что ранее в нашей статье разъяснялось, что для проведения инспектирования, проверяющие обязательно должны иметь удостоверение установленного образца, данные которого размещены на сайте Гоструда. Состоянием на сегодня такие удостоверения выданы и каждый может ознакомиться со списком уполномоченных лиц по областям по данной  ссылке. Данные о таких удостоверениях обновляются достаточно оперативно. Согласно Постановлению, если проверяющий предъявил удостоверение, информации о котором нет на вышеуказанном сайте, - такое удостоверение является недействительным и Вы имеете право не допустить его к проведении проверки. Кроме того, если инспектор ссылается на то, что информация о нем есть на сайте, но он «забыл» удостоверение на работе, а Вы даже видите сходство реального человека с фотографией согласно данным реестра, - у Вас все же остается право недопустить проверку, поскольку инспектор обязан предъявить объекту проверки свое удостоверение в «реальном» виде. 

Кроме того, крайне приятной новостью является тот факт, что в прошлом месяце Верховной Радой в первом чтении был принят законопроект, направленный на уменьшение давления на работодателей в вопросе государственного надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства со следующими основными его положениями:

- финансовые санкции за нарушения могут применяться в течение 6 месяцев с дня выявления нарушения, но не позже одного года со дня его совершения;

- в случае выявления нарушения требований абз. 2 - 5, 8 ч. 2 ст. 265 КЗоТ, совершенных впервые, предлагается не применять сразу финансовые санкции, а выдавать предписание на их устранение в срок не менее 15 дней. Если же требования такого предписания все же не будут выполнены – только тогда применяется штраф;

- предусматривается административная ответственность за обращение с заведомо неправдивой информацией о нарушении субъектом предпринимательской деятельности требований законодательства, а также ответственность должностных лиц за вынесение предписаний, распоряжений, налоговых уведомлений-решений, требований и решений о наложении финансовых взысканий, которые отменены в административном или судебном порядке.

Бесспорно, данный законопроект претерпит изменений к моменту его принятия, однако надеемся, что законодатели все-же пойдут на встречу и проголосуют за либерализацию отношений с работодателями.

   

   

 

   Анастасия Бабийчук 

   младший юрист АО "КФ "ДОМИНАНТА"

Теги:

Рейтинг страницы: 5/5 на основе 1 оценок.




Другие новости


Як будуть перевіряти працевлаштування інвалідів?

Нещодавно Кабінет Міністрів України своєю постановою  від 05 червня 2019 р.  № 466 змінив Порядок проведення перевірки підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю.

Незаконное обогащение по-новому. Что предлагает законопроект Зеленского и почему Верховная Рада не спешит его рассматривать.

3 июня Президентом был внесён на рассмотрение Верховной Рады и определён как неотложный законопроект о незаконном обогащении № 10358.

Можливість визнання фізичної особи банкрутом як новела законодавства

Із прийняттям Кодексу України з процедур банкрутства в юридичній спільноті обговорюються актуальні питання і проблеми, пов’язані із цією сферою юридичної практики.