Доминанта

NCA (non-competition agreement) – Применение договора о неконкуренции в Украине

10 авг. 2017

Соглашение или договор о неконкуренции пришел в Украину из США и Европы. Это соглашение является типичным составляющим элементом пакета документов, который подписывает сотрудник при приеме на работу. Положения договора о неконкуренции могут также включаться в сам трудовой договор. Работодатель заключает такие договоры с целью обезопасить себя при увольнении ценного сотрудника.

Такой договор обычно подписывается если после приема на работу у сотрудника появятся какие-то узкоспециализированные имения и знания, которые редко встречаются на рынке и характерны для специализированной области. Соглашение о неконкуренции может содержать различные положения, например, запрет на открытие сотрудником своей фирмы в течение определенного срока или ограничение на трудоустройства в фирмы к конкурентам.

Соглашения о неконкуренции кроме жестких условий могут нести в себе и бонусы за ограничения. Например, существенное увеличение заработной платы, льготы, компенсации или другие условия. Возможность применения таких соглашений в государстве с общей системой права гораздо выше, чем в государствах романо-германской правовой семьи, ведь прецедентное право позволяет не обращать внимание на запреты законодательства по ограничению прав работников.

Обратите внимание, что важно установить четкий размер бонусов и льгот, который человек получает в случае таких ограничений. Ваша задача при составлении такого договора установить равенство сторон и независимое положение работника. Наиболее правильным подходом будет установить не ограничения и запреты, а размеры компенсаций и штрафов, которые заплатит работник работодателю при каждом определенном случае. При этом можно соотнести штрафы и обстоятельства, которые их влекут с бонусами, которые получает работник во время трудоустройства у работодателя.

Учитывая положения украинского законодательства - договор NCA вполне логично рассматривать как нарушение права на свободу выбора профессии, рода занятий и работы, предусмотренное КЗоТ Украины. Кроме того, условия договора NCA, которые запрещают бывшему работнику в течение определенного срока открывать свой бизнес в сфере, которая будет конкурентной бизнесу бывшего работодателя – ограничивают права физического лица на осуществление предпринимательской деятельности, а также право быть участником (учредителем) хозяйственного общества. Кроме того, такие ограничения противоречат и Конституции Украины, статья 43 которой устанавливает, что каждый имеет право на труд.

Так, на данный момент соглашение NCA больше несет в себе психологический эффект на работника, чем силу реального юридического документа. Однако глобализация права, популярность информационных технологий и вход инвесторов на рынок Украины рано или поздно приведут к тому, что в Украине соглашения NCA получат законный статус.

 

  Наталия Кроник 

  заместитель руководителя корпоративной практики,

  ведущий юрист АО "КФ "Доминанта"

 

 

 

Теги: договор о неконкуренции, соглашение о неконкуренции

Рейтинг страницы: 0/5 на основе 0 оценок.




Другие новости


Зміни у сфері містобудування: життя після 01.06.2020

За коронавірусною панікою та карантином можна легко пропустити важливі зміни, які відбуваються в українському законодавстві. Так, серед іншого наразі вступає в активну фазу реалізація реформи сфери містобудування.

ВНЕДРЕНИЕ КОНЦЕПЦИИ КОНТРОЛИРУЕМЫХ ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЙ (КИК) В УКРАИНЕ.

Думаю у всех, кто читал книгу-расследование «Прачечная» (Laundromat) пулитцеровского лауреата Джейка Бернштейна, осталось впечатление что от нас ушла целая эпоха и миру офшорной секретности пришёл конец. Но Украина долгие годы оставалась в стороне он мировых тенденций борьбы с агрессивным международным налоговым планированием и внедрения планов BEPS.

Як уникнути банкрутства, якщо бізнес на межі неплатоспроможності?

Скрутний стан економіки України, наслідки карантину, несприятливі погодні умови для аграріїв на сьогодні ставлять підприємства під загрозу банкрутства та повного припинення їх діяльності.