Теперь проведения проверок предприятий возможно не только органами Гоструда, но и исполнительными органами местных советов.
Инспекционные посещения (так у нас теперь именуются проверки) могут проводиться на основании информации практически из любого источника, начиная от работника и профсоюзов, — заканчивая сведениями Пенсионного фонда о том, что у Вас работник больше года предоставляет услуги по гражданско-правовому договору.
При этом проверяющий имеет право и не предупредить Вас о своем визите, если посчитает, что это навредит проверке (!).
Требование инспектора труда о предоставлении для ознакомления документов и/или их копий, выписок из документов, пояснений, доступа в помещения, организации рабочего места, внесенное в пределах полномочий, обязательное для исполнения. В противном случае работодателей ждут огромные штрафы.
В связи с этим настоятельно рекомендуем привести в порядок свои отношения с наемными работниками, чтобы это весьма неприятное решение правительства не могло использоваться органами местной власти как рычаг давления на ваш бизнес.
*Постановление Кабмина «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 26.04.2017 г. №295
Другие публикации
ВРУ внесла изменения в Уголовный кодекс, а именно в ч.5 ст. 72 «Правила сложения наказаний и зачет срока предварительного заключения».
Если Вам также не нравится жить в городе, где все заклеено рекламой, тогда у нас есть хорошая новость.
17.05.2017 г. принят ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по улучшению защиты права ребенка на надлежащее содержание».