Доминанта

Вопрос по трудоустройству молодежи будет разрешен

24 июля 2017

17.07.2017г. в Верховную Раду Украины поступил проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно установления дополнительных гарантий трудоустройства молодежи».

Авторы этого законопроекта считают, что качественных преобразований в соответствии со стандартами Европейского Союза требует законодательство Украины, регулирующее вопросы труда молодежи. Молодые работники не способны на равных конкурировать на рынке труда и нуждаются в повышенной социальной защите, в связи с чем необходимо установить дополнительные гарантии для их трудоустройства.

Действующее законодательство, несмотря на значительный объем и многоплановость нормативных актов, призванных регулировать трудовую деятельность молодежи в Украине, обеспечивать реализацию целевых государственных программ их социального становления и развития, совершенствования системы государственных органов по делам молодежи, не сняло проблем регулирования труда молодежи в контексте с европейскими стандартами.

Вышеупомянутые пробелы в нормативно-правовых актах, регламентирующих правоотношения по труду молодежи и их несоответствие законодательству Европейского Союза обусловливают необходимость внесения соответствующих изменений в национальное законодательство.

В законопроекте устанавливаются принципы осуществления права молодежи на труд, квота рабочих мест для молодых работников на предприятии, штраф за отказ в приеме на работу молодых граждан (штраф будет составлять двукратный размер минимальной заработной платы за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве молодежи в рамках соответствующей квоты), средства от штрафа будут направлены в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы и будут использоваться для предоставления работодателям дотаций на создание дополнительных рабочих мест для молодежи и ее профессиональную подготовку и переподготовку.

 

 

 

   Виктория Криворучко 

   адвокат АО "КФ "ДОМИНАНТА"

Теги: трудоустройство, законопроект, рабочие места

Рейтинг страницы: 0/5 на основе 0 оценок.




Другие новости


Як залучити грошові кошти в ТОВ

Не секрет, що при створенні ТОВ учасники, як правило, несвідомо підходять до питання визначення розміру статутного капіталу майбутньої компанії. Як наслідок, в процесі реалізації подальшої господарської діяльності у товариства виникає необхідність розрахуватись за поставлений дорогий товар, надані послуги, а наявних у підприємства коштів не вистачає. Як правило учасники виходять з даної ситуації або шляхом надання учасниками ТОВ поворотної безвідсоткової фінансової допомоги або шляхом збільшення статутного капіталу товариства.

Розподіл майна подружжя без суду

Необхідність поділу спільного майна подружжя, як правило, виникає у зв'язку з розірванням шлюбу. Однак дружина та чоловік мають право на поділ такого майна незалежно від розірвання шлюбу.

Як свідчить практика, подружжя піднімає питання про поділ спільного сумісного майна тоді, коли шлюбні відносини між ними фактично припинені але юридично шлюб залишається зареєстрований.

НОВЕ ЖИТТЯ ТОВАРИСТВ: АНАЛІТИКА ПРАВОЗАСТОСУВАННЯ ГОЛОВНОГО КОРПОРАТИВНОГО ЗАКОНУ МИНУЛОГО РОКУ

Вже майже півтора роки пройшло з моменту набрання чинності Законом України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю». І хоча красивої круглої дати сьогодні немає, все ж пропонуємо підвести деякі підсумки реалізації викладених в цьому принциповому для корпоративної сфери правового регулювання нормативному акті. Бо, як показує досвід роботи за минулий рік, далеко не всі товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю навчилися правильно жити за новим законодавством.