Превосходя Ваши ожидания
Одесса, пр-т Гагарина 12А, БЦ "Шевченковский", эт. 12

Деятельность ООО по новым правилам

Наши адвокаты и юристы обеспечат предоставление не только качественной правовой помощи, но и найдут уникальные решения для конкретно Вашей ситуации.
С помощью адвокатов и юристов АО «КФ «Доминанта» клиент получит правильно разработанный устав, надежно защищающий его права и интересы. Кроме того, такой документ также позволит ускорить решение бизнес процессов и установит эффективные механизмы регулирования корпоративных отношений.

Несмотря на то, что самой распространенной организационно-правовой формой юридических лиц для ведения малого и среднего бизнеса на территории Украины является общество с ограниченной ответственностью (ООО, ТОВ), правовое регулирование деятельности ООО до 17 июня 2018 года осуществляется положениями Закона Украины «О хозяйственных обществах», принятого в далеком 1991 году. Устаревшее законодательство давно перестало соответствовать современным требованиям относительно гибкости и эффективность в регулировании корпоративных отношений, что на практике привело к появлению множества «тупиковых» ситуаций.

До недавнего времени представители бизнеса в Одессе, да и не только, сталкивались с различного рода проблемами, среди которых можно выделить следующие:

  • Блокирование деятельности ООО в случае отсутствия или смерти участника;
  • Исключение партнера из общества на вполне надуманных основаниях;
  • Отсутствие механизма эффективного контроля за деятельностью исполнительного органа общества (директора, дирекции);
  • Препятствия для свободного выхода из бизнеса;
  • Невозможность наследников/правопреемников войти в состав участников общества без соответствующего решения общего собрания;
  • Размытие доли миноритарных участников общества при принятии решений участниками-мажоритариями о внесении дополнительных вкладов;

17 июня 2018 года начнет действовать реформа ООО, которая концептуально изменит подход регулирования корпоративных отношений. Представителям бизнеса Одессы предоставятся достаточно гибкие инструменты для оптимизации работы предприятий. Только за последние 3 года юристы Адвокатское объединение «Консалтинговая фирма «Доминанта» предоставили около 500 услуг в сфере регистрации бизнеса и сделок относительно отчуждения корпоративных прав. Как следствие накопили колоссальный багаж теоретических знаний и практических навыков. Компания Доминанта способна помочь клиентам в эффективном внедрении в деятельность предприятий всех полезных инструментов реформы ООО.

Глубокий анализ специалистами нашей фирмы положений закона об ООО позволил выделить наиболее значимые изменения, к которым мы относим:

  • «Разрыв» непосредственной связи между размером доли и количеством голосов участников. Возможно определить разный объем полномочий одного и того же участника для принятия решений по различным вопросам;
  • Увеличение номинальной стоимости доли участника общества на сумму, равную или меньшую стоимости дополнительного вклада. Иными словами, доля не обязательно должна соответствовать денежной оценке вклада. Такое положение можно применять в случае, когда один готов инвестировать денежные средства в предприятие, а другой за счет своих личных качеств и навыков способен развивать бизнес и при этом участники договорились о получении дивидендов в равном размере;
  • Как источник формирования уставного капитала ООО может являтся зачет встречных требований между участником и обществом с ограниченной ответсвенностью;
  • Усиление контроля за деятельностью исполнительного органа ООО с помощью внедрения наблюдательного совета;
  • Исключение участника общества в случае невнесения им своего вклада в уставной капитал полностью или частично. Правильное выполнение процедуры уведомления участника о наличии задолженности согласно Закона об ООО и устава практически не оставит шансов участнику оспорить свое исключение из общества в судебном порядке;
  • Автоматическое включение в состав участников общества с ограниченной ответственностью наследника или правопреемника выбывшего участника;
  • Реализация выхода участника из общества по собственному желанию;
  • Заключение корпоративного договора, предметом которого являются отношений участников ООО при принятии конкретных решений, условия и порядок продажи доли, обязанность голосовать определенным образом и т.д.

Перечисленные возможности реформы ООО свидетельствуют о максимально диспозитивном характере обновленного законодательства для бизнеса Одессы. Применение на практике новых механизмов корпоративного законодательства юристами и адвокатами АО «КФ «Доминанта» позволит урегулировать участникам свою деятельность на максимально взаимовыгодных условиях. Многие положения реформы ООО носят либеральный характер и должны предусматриваться в уставе ООО, а также регулироваться с помощью корпоративного договора. Мы предлагаем закрепить в уставе определенные полномочия участников и установить обязательства по их реализации в договоре.

Детально с инофрмацией о возможностях реформы ООО предлагаем ознакомится в разделах:

Устав ООО по новым правилам;

Корпоративные договоры: новые возможности.

Рейтинг страницы: 5/5 на основе 1 оценок.