Кабмин принял новый порядок расследования и учета несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на производстве

11.05.2019

Кабинетом министров Украины 17 апреля 2019 года принято Постановление № 337 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве». Постановление вступает в силу с 1 июля 2019 года.

Кабмин принял новый порядок расследования и учета несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на производствеДанный документ усовершенствует механизмы учета и расследования несчастных случаев и аварий на производстве, приводит их в соответствие с требованиями остального массива действующего законодательства.

Отдельное внимание в постановлении уделено ряду аспектов правового регулирования вопросов, касающихся расследования отравлений и профессиональных заболеваний на производстве.  

Одним из немаловажных нововведений данного постановления Кабмина является ощутимое упрощение и оптимизация процедуры подготовки и финального оформления документов, необходимых для определения систем факторов, которые свидетельствуют о наличии причинно-следственной связи между конкретным заболеванием или несчастным случаем на производстве и непосредственно профессиональной деятельностью пострадавшего работника.

Также значимыми изменениями выступают обновлённые требования к санитарно-гигиеническим условиям труда, а также ряд функций и полномочий Государственной службы Украины по вопросам труда по ведению учета острых и хронических профессиональных заболеваний и отравлений, несчастных случаев на производстве, аварий и причин их возникновения.  

Кроме того, постановлением предусматривается детальное определение перечня случаев, которые подлежат расследованию и определение  срока давности в расследовании несчастных случаев на производстве. В частности постановление предполагает проведение расследования или же специального расследования в связи с несчастным случаем либо острым профессиональным заболеванием или отравлением в течение 3 лет со дня, когда такой случай имел место. При этом в ситуации, если факт несчастного случая и/или острого профессионального заболевания или отравления установлен судом, тогда расследование осуществляется независимо от даты наступления такого случая Таким образом, необходимо отметить, что общий срок исковой давности в 3 года в описанном случае не работает.

Технически по кругу субъектов принятый Кабмином порядок будет распространят сферу своего действия как на физических лиц — работодателей, так и на юридических лиц – работодателей.

Порядком установлена процедура составления санитарно-гигиенических характеристик условий труда и разработаны требования к ним. Одной из целей данного Порядка является урегулирование функций и полномочий Госслужбы Украины по вопросам труда относительно учета аварий, несчастных случаев, профзаболеваний, а также причин их возникновения.

В целом принятое Кабинетом министров постановление в значительной мере оптимизирует правовое регулирование целого ряда вопросов в сфере социальной защиты работников, пострадавших в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. 

 

Другие публикации

0 0 vote
Рейтинг
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Встроенные отзывы
Посмотреть все комментарии